ورود به صفحه کاربری

karbari2

ثبت نام

ثبت نام

صفر تا صد چاپ کتاب شما

 

 

 

روانشناسی

رابطه ويژگي هاي شخصيتي، سبك زندگي و استرس ادراك شده با فرسودگي شغلي پرستاران بيمارستان هاي شهر گچساران
دوره 6، شماره 58، فروردین 1402، صفحات 138 - 153
نویسندگان : مسلم احساني ديل* 1

1 كارشناس ارشد روانشناسي عمومي

چکیده :
هدف از تحقيق حاضر، بررسي رابطه ويژگي هاي شخصيتي، سبك زندگي و استرس ادراک شده با فرسودگي شغلي پرستاران بيمارستان هاي شهر گچساران بود. جامعه تحقيق حاضر، شامل كليه پرستاران شاغل در بيمارستان هاي شهر گچساران (بيمارستان شهيد رجايي و بيمارستان مهر و بيمارستان بي بي حكيمه و بيمارستان بعثت) به تعداد ٢٧٥ نفر بودند. و نمونه آماري اين تحقيق، ١٦٠ نفر از جامعه مذكور بودند كه با روش نمونه گيري مناسب براي اين تحقيق، نمونه گيري طبقه اي بود، ضمناً حجم نمونه به تعداد ١٦٠ با استفاده از فرمول كوكران انتخاب شدند،اين پژوهش توصيفي از نوع همبستگي بوده كه گردآوري اطلاعات با استفاده از پرسشنامه شخصيتي NEO - FFI معروف به نئو توسط كاستا و مك كري (١٩٨٩)، پرسشنامه سبك زندگي والكر (١٩٩٧)، پرسشنامه استرس ادراک شده، توسط كوهن (٣٨٩١) و پرسشنامه فرسودگي شغلي ماسلاچ (٥٨٩١) صورت گرفت كه نتايج حاصل از ضريب پيرسون و رگرسيون(٠٠٠١/٠< pو٩٣/٣٤٥=F)، چند گانه نشان داد بين ويژگي هاي شخصيتي، سبك زندگي، استرس ادراک شده و فرسودگي شغلي پرستاران شهر گچساران رابطه وجود داشت.
کلمات کلیدی :
ويژگي هاى شخصيتي، سبك زندگي, استرس ادراک شده و فرسودگي شغلي.
پشتیبانی آنلاین از طریق واتساپ

پژوهشگران گرامی؛ پاسخگوی سوالات شما عزیزان از طریق واتساپ هستیم !


جهت ارسال پیام در واتساپ اینجا کلیک نمائید !