<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <PublisherNameVernacular>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherNameVernacular>
      <JournalTitle>Journal of New Advances in Psychology, Training  And Education  (jonapte)</JournalTitle>
      <JournalTitleVernacular>مجله پیشرفت های نوین در روانشناسی، علوم تربیتی و آموزش و پرورش</JournalTitleVernacular>
      <Issn>2588-6967</Issn>
      <Volume>2</Volume>
      <Issue>15</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year></Year>
        <Month></Month>
        <Day></Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <ArticleTitle>Investigating the Relationship Between Managers Skills with Job Performance and Creativity of Kerman Industrial and Advanced Studies University</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>بررسی رابطه بین مهارت های مدیران با عملکرد شغلی و خلاقیت کارکنان دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان</VernacularTitle>

    <FirstPage>115</FirstPage>
    <LastPage>122</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi"></ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>Akbar</FirstName>
        <LastName>Jadidi mohamadabadi</LastName>
        <Affiliation>استادیار، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</Affiliation>
        <VernacularFirstName>اکبر</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>جدیدی محمدآبادی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>استادیار، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>mohadeseh</FirstName>
        <LastName>karamozyan</LastName>
        <Affiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد برنامهریزی درسی، دانشگاه  پیام نور، تهران، ایران</Affiliation>
        <VernacularFirstName>محدثه</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>کارآموزیان</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد برنامهریزی درسی، دانشگاه  پیام نور، تهران، ایران</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>Shima</FirstName>
        <LastName>Karimi nejad</LastName>
        <Affiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد برنامهریزی درسی، دانشگاه  پیام نور، تهران، ایران</Affiliation>
        <VernacularFirstName>شیما</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>کریمی نژاد</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد برنامهریزی درسی، دانشگاه  پیام نور، تهران، ایران</VernacularAffiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year></Year>
        <Month></Month>
        <Day></Day>
      </PubDate>
    </History>

    <Abstract>a</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">هدف  از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مهارت های مدیران با خلاقیت کارکنان دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان می‌باشد. روش تحقیق توصیفی پیمایشی از  نوع همبستگی است.  جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان می‌باشد. حجم جامعه حدودا 200 نفر است. نمونه آماری بر اساس جدول کرجسی و مورگان، 132 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. در این پژوهش ابزار گردآوری داده‌ها سه پرسشنامه مهارت های مدیران، عملکرد شغلی و خلاقیت با طیف 5 گزینه ای لیکرت محقق ساخته می باشد. به منظور سنجش پایایی تعداد 30 نسخه از پرسشنامه به صورت آزمایشی در اختیار پاسخ دهندگان قرار گرفت که پس از جمع آوری پرسشنامه و ورود داده‌ها به نرم افزار SPSS ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه خلاقیت 91/0 ، مهارت های مدیران 89/0 به دست آمد برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش ضریب همبستگی و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین مهارت های مدیران(فنی، ادراکی و انسانی) مدیران با خلاقیت کارکنان دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان رابطه معناداری وجود دارد.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">Leadership Skills</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">Creativity</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">Job Performance</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">مهارت های مدیران</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">خلاقیت</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">عملکرد شغلی</Param></Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://jonapte.ir/downloadfilepdf/1247399</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>