<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <PublisherNameVernacular>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherNameVernacular>
      <JournalTitle>Journal of New Advances in Psychology, Training  And Education  (jonapte)</JournalTitle>
      <JournalTitleVernacular>مجله پیشرفت های نوین در روانشناسی، علوم تربیتی و آموزش و پرورش</JournalTitleVernacular>
      <Issn>2588-6967</Issn>
      <Volume>5</Volume>
      <Issue>53</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2022</Year>
        <Month>11</Month>
        <Day>17</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <VernacularTitle>رابطه غنی سازی کار- خانواده و رضایت زناشویی در میان مردان و زنان متاهل شاغل</VernacularTitle>

    <FirstPage>418</FirstPage>
    <LastPage>431</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi"></ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>نجمه</FirstName>
        <LastName>آزاد</LastName>
        <Affiliation>کارشناسی ارشد مشاوره</Affiliation>
        <VernacularFirstName>نجمه</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>آزاد</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>کارشناسی ارشد مشاوره</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>پریچهر</FirstName>
        <LastName>یاوری زاده</LastName>
        <Affiliation>کارشناسی ارشد مشاوره</Affiliation>
        <VernacularFirstName>پریچهر</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>یاوری زاده</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>کارشناسی ارشد مشاوره</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>هاجر</FirstName>
        <LastName>براتی</LastName>
        <Affiliation>دکتری روانشناسی</Affiliation>
        <VernacularFirstName>هاجر</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>براتی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>دکتری روانشناسی</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>زهرا</FirstName>
        <LastName>ایزدی</LastName>
        <Affiliation>کارشناسی ارشد مدیریت برنامه ریزی</Affiliation>
        <VernacularFirstName>زهرا</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>ایزدی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>کارشناسی ارشد مدیریت برنامه ریزی</VernacularAffiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2022</Year>
        <Month>07</Month>
        <Day>03</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <OtherAbstract Language="FA">خانواده از ارکان مهم و تاثیرگذار در رشد و موفقیت هر جامعه ای است. یکی از مسائل نگران کننده در حوزه خانواده درهم آمیختگی مسائل کاری و خانوادگی اعضای شاغل در خانواده است که می توان با غنی سازی روابطی که بین حوزه شغلی و حوزه خانوادگی وجود دارد از این نگرانی کاست. از جمله مهمترین پیامدهای غنی سازی کار و خانواده، رضایت زناشویی است. هدف این تحقیق بررسی رابطه غنی سازی کار- خانواده با رضایت زناشویی مردان و زنان متاهل شاغل است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی همبستگی بوده و جامعه آماری تحقیق شامل همه مردان و زنان متاهل شاغل به تعداد 136 نفر بودند و نمونه مورد نظر با استفاده از روش نمونه گیری تصادقی ساده انتخاب شده و تعداد نمونه با استفاده از فرمول و جدول کوکران تعداد 100 نفر انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از روش پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامه های این تحقیق شامل دو پرسشنامه بوده که برای سنجش غنی سازی کار- خانواده از پرسشنامه غنی سازی کار- خانواده کارلسون و دیگران (2006) و برای سنجش رضایت زناشویی از پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ استفاده شده است. تحلیل داده ها نیز به دو روش توصیفی و استنباطی انجام شد. یافته های این تحقیق نشان داد که بین غنی سازی کار- خانواده و رضایت زناشویی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد همچنین هر سه بعد غنی سازی کار- خانواده یعنی سرمایه کار- خانواده، اثر کار- خانواده و توسعه کار- خانواده با رضایت زناشویی رابطه مثبت و معنادار دارند. نتایج حاصل از یافته ها نشان داد که هرچه رابطه بین حوزه کاری و خانوادگی افراد شاغل قوی تر و پربارتر شود و تاثیرات مثبت بیشتری بر روی همدیگر داشته باشند رضایت زناشویی افراد افزایش پیدا کرده و این باعث ارتقا سطح خوشبختی  و بهزیستی جامعه می شود.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">غنی سازی کار</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">خانواده</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">رضایت زناشویی.</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">غنی سازی کار</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">خانواده</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">رضایت زناشویی.</Param></Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://jonapte.ir/downloadfilepdf/10259148</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>